川西公司党委委员、副总经理孙彬一行到一线调研
为深入了解“五色先锋”模范班组推进情况和基层员工思想动态、工作和生活状态，凝聚奋进力量，2024年3月13日至3月14日，川西公司党委委员、副总经理孙彬一行到绕西管理处、绕东管理处和稽查监控中心调研，公司党群工作部、管理处、稽查监控中心“五色先锋”班组成员及相关负责人参加调研。
调研组对“五色先锋”班组工作情况及收费站三园建设、人员配置、车流量等情况进行深入了解，同时通过座谈的形式倾听了一线员工们的心声和意见、建议，对存在的问题逐一进行了解答。
孙彬要求：一是加强思想引导，做好宣传教育，将公司的决策和部署传达到位，同时，要及时掌握员工思想动态，及时化解和处置员工面临的问题和困难；二是“五色先锋”班组是公司的一面旗帜，是大家学习的榜样，也是公司加强基层管理、提高服务质量、促进员工成长的重要途径，要持续推进“五色先锋”党建文化品牌建设，深挖“五色先锋”模范班组先进事迹，做好相关宣传工作，并鼓励大家继续发扬“五色先锋”班组精神，保持积极进取的工作态度；三是强化员工技能业务培训，用好公司内训平台，充分发挥“传帮带”作用，提升员工综合素质，适应公司转型发展需求；四是坚定信心、决心、恒心，提高政治能力，立足本职岗位，亮身份、做表率，充分发挥模范引领作用，进一步把“五色先锋”党建品牌纵深推进。各级党组织要不断增强员工归属感、凝聚力与向心力，激励员工守正创新，协作奋进，切实做到勤思考、勇创新，不断深化创建的初心和作用。
